## معاون وزیر کار: هنوز برای تعیین دستمزد کارگران زود است، اما کارگران به دنبال تامین هزینه زندگی خود هستند!
**رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی با انتقاد از اظهارات اخیر معاون روابط کار وزارت کار، خواستار آغاز هرچه سریعتر جلسات شورایعالی کار برای تعیین دستمزد کارگران در سال آینده شد.**
او با اشاره به اینکه ۷ ماه از سال گذشته است و قیمت‌ها به شدت بالا رفته، کارگران برای تأمین هزینه‌های زندگی خود با مشکل مواجه شده‌اند، گفت: “در این شرایط، معاون وزیر کار می‌گوید که هنوز برای تشکیل جلسات شورایعالی کار زود است! این اظهارات نشان می‌دهد که آنها اهمیتی به وضعیتِ کارگران نمی‌دهند. ”
فتاحی در ادامه به موضوع تعیین دستمزد سال گذشته اشاره کرد و گفت: “در مذاکرات سال گذشته، دولت تسلطی فرای سه‌جنبه‌گرایی داشت و در نهایت آنچه را می‌خواست بدون توجه به مخالفتِ نمایندگان کارگری و البته بدون توجه به وضعیتِ کارگران مصوب کرد. ”
او همچنین با انتقاد از عملکردِ وزارت کار در سال گذشته، خواستار تشکیل جلسات ماهانه شورایعالی کار و برگزاری جلسات فوق‌العاده در صورتِ درخواست رئیس و سه نفر از اعضای شورا شد. او یادآوری کرد که سال گذشته گروه کارگری شورایعالی کار برای تشکیل جلسه ترمیم مزد، بارها درخواست داد اما درخواست آنها رد شد.
فتاحی بر ضرورت محاسبه دقیق نرخ سبد معیشت برای تعیین دستمزد کارگران تاکید کرد و گفت: “آقای پزشکیان به کارگران قول دادند که حداقل مزد متناسب با نرخ تورم افزایش پیدا کند. اگرچه تعیین دستمزد مطابق با نرخ تورم، از خواسته‌ی اصلیِ ما فاصله دارد و ما خواستارِ تعیین دستمزد مطابق با نرخ سبد معیشت یا همان حداقل‌های زندگی هستیم. ”
رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی با اشاره به افزایش ۲۰درصدیِ دستمزد کارمندان دولت در بودجه گفت: “متأسفانه رئیس‌جمهور در رابطه با دستمزد کارمندان به وعده‌ی انتخاباتیِ خود عمل نکردند و دستمزد کارمندان را تنها ۲۰درصد افزایش دادند. این در حالی است که نرخ تورم سالانه بالای ۳۰درصد است.”
فتاحی همچنین در رابطه با مقایسه دستمزد کارمندان و کارگران گفت: “ما معتقدیم تعیین ۲۰درصد مزد برای کارمندان در شرایطی که نرخ تورم بالای ۳۰درصد است، بی‌عدالتی و بی‌توجهی به وضعیتِ بدِ نیروی کار است اما مقایسه دستمزد کارمندان و کارگران یک بی‌عدالتیِ محض است چراکه بسیاری از کارگران حداقل‌بگیر هستند و با سابقه‌ی کارِ بالا طبقه‌بندی مشاغل برایشان اجرا نمی‌شود. همچنین آنها مزایا و بن کارت و… ندارند در حالیکه بسیاری از کارمندان دولت از این مزایا و وام بهره‌مند هستند. بنابراین نمی‌توان حقوق کارگران و کارمندان را با هم مقایسه کرد و عدالت مزدی را برابریِ افزایشِ دستمزدِ این دو گروه دانست. ”
او با اشاره به ترجیح جوانان به کارهای دلالی و ورود به بازار رمز ارز به جای کارگری کردن با حداقل حقوق گفت: “در حال حاضر جوانان ترجیح می‌دهند به جای کارگری کردن با حداقل حقوق، وارد بازار رمز ارز بشوند و یا کارهای دلالی انجام دهند، چون فکر می‌کنند از این راه‌ها می‌توانند آینده خود را بسازند و حداقل نیازهای اساسی خود را تأمین کنند. در حالیکه با حداقل حقوق مصوب وزارت کاری هزینه‌ی خورد و خوراکِ ماهانه را هم نمی‌توان تأمین کرد. ”
فتاحی با تأکید بر لزوم آغاز مذاکرات مزدی گفت: “از وزیر کار می‌خواهیم جلسات شورایعالی کار برای مذاکره بر سر دستمزدی کارگران را آغاز کنند.”
اخبار موثق و دقیق را در مجله خبری تحلیل سبز مطالعه کنید.
