مهارت‌آموزی بیش از چهار میلیون نفر در ۲ سال گذشته


در دو سال گذشته، بیش از چهار میلیون و ۵۰۰ هزار نفر در ایران تحت آموزش‌های مهارتی قرار گرفته‌اند، نشان‌دهنده تحولی بزرگ در زمینه توسعه نیروی انسانی ماهر و تخصصی در کشور است. مهرداد عظیمی، رئیس سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای کشور، در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان، به تشریح دستاوردها و برنامه‌های این سازمان پرداخته است.

توسعه مهارت‌آموزی در جامعه

سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای کشور، با هدف تقویت بنیه علمی و عملی جوانان و ارتقاء سطح مهارت‌های فردی، به گروه‌های هدف مختلف از جمله روستائیان، عشایر، دانش‌آموزان، دانشجویان و افراد کم‌بضاعت، آموزش‌های مهارتی رایگان ارائه می‌دهد.

گسترش مراکز جوار کارگاهی

یکی از ابتکارات مهم سازمان، ایجاد و توسعه مراکز جوار کارگاهی است که آموزش‌ها را در کنار صنایع و بنگاه‌های صنعتی و کارگاهی ارائه می‌دهند. این اقدام با هدف ارتقاء سطح مهارت‌های عملی افراد و ایجاد هماهنگی بیشتر بین آموزش‌های فنی و نیازهای بازار کار صورت گرفته است.

همکاری با بخش خصوصی

تجربه موفق واگذاری مأموریت‌های آموزشی به بخش خصوصی، نشان‌دهنده نقش موثر این بخش در توسعه مهارت‌آموزی و ارتقاء کیفیت آموزش‌ها است. این همکاری‌ها به توسعه زیرساخت‌های آموزشی و افزایش دسترسی علاقه‌مندان به آموزش‌های مهارتی کمک کرده است.

تعامل بین‌المللی

سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای ایران، آمادگی خود را برای اعزام مربی آموزشی به کشورهای دیگر از جمله عمان اعلام کرده و همچنین ظرفیت آموزش نیروی کار این کشورها را در مراکز داخلی فراهم آورده است. این اقدامات نشان‌دهنده نقش پیشرو ایران در توسعه مهارت‌های فنی و حرفه‌ای در سطح بین‌المللی است.

برگزاری مسابقات مهارتی

برگزاری مسابقات مهارتی جهانی و آسیایی به میزبانی ایران، فرصتی استثنایی برای نمایش توانمندی‌ها و دستاوردهای کشور در زمینه آموزش مهارتی و همچنین تبادل تجربیات با کشورهای دیگر است.

نتیجه‌گیری

تلاش‌های گسترده سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای کشور در زمینه توسعه مهارت‌های فنی و حرفه‌ای نه تنها به ارتقاء سطح دانش و مهارت نیروی کار کمک کرده بلکه زمینه‌ساز تحولی چشمگیر در بازار کار و افزایش توان رقابتی کشور در عرصه‌های بین‌المللی شده است. این اقدامات نقش مهمی در تحقق اهداف توسعه پایدار و ایجاد اشتغال پایدار دارند.

با احترام ، مجله خبری تحلیل سبز

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *